996工作制是什么？百度搜索一下得出这样的结果。
996工作制是指工作日早9点上班，晚上9点下班，中午和晚上休息1小时（或不到），总计10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，是非常辛苦且严重违反劳动法践踏人权的工作制度。
前几天看到一位大神写了一篇有关996icu的文章，默默的看完，回想了一下，发现，比996更狠的工作我干过，而且是连续三年！
那是十来年前的事了，一个亲戚在迪拜创业，开服装批发店，因为批发，而且客人大都是周边国家，所以需要托运，而怎么把货理好并弄到托运部去呢？
需要一个小伙子来做这事，于是我就闪亮登场了。其实我并不想去什么国外，真的不想去，但是因为那段时间在家无所事事，所以家人给我施加大压力我承受不住。（我家老头以子女出口为荣，觉得有面子，我不知道他这想法是怎么来的。）
工作时间是这样，早上8点多起床，坐私家车去市区，大概9点左右，开始上班，下午2点至4点为休息时间，用来吃个午饭，然后去仓库理货送货（这是一天之中最热的时间段）。
送完回来一般都是在下午4点左右，继续上班到晚上10点，坐车回家，做饭吃饭洗碗洗澡，弄好基本是11点半左右，要不要出去再玩一圈，就看你自己的精力如何了。
后来老板另外开了一家窗帘店，把服装店交给我，卖货理货送货全部一个人~
老板是个有财运的人，窗帘店发展势头良好，比服装店更能赚钱，就把服装店关了，全心卖窗帘，于是我也调回去了。
工作时间也稍有改变，9点多起床，10点市场上班，一直到晚上10点下班。每周六上午市场关门，可以休息半天，但有一半的时间会被老板拉到仓库里去理货。周六下午2点上班到晚上11点下班。
就这样的日子，我和一个同事连续干了3年，节假日全无，也没有因为感冒之类的请过半天假，正月初一照常上班，只有每年回国一次玩10天左右。
即使这样，三年也不知不觉就过去了，因为感觉老板做人不上道，加上付出与得到太不成比例，所以合同结束，一去就不回头了。后来老板也叫了许多次，见我心意坚决，才慢慢作罢！
个人觉得，只要工作环境不是很差的那种，工资到位，996的工作模式其实并没有那么可怕。可怕的只是付出配不起收获罢了~
